颛桥中学课程计划
(2018学年-2019学年)
一、背景分析
(一)学校概况
上海市闵行区颛桥中学成立于1948年,是一所有着优秀办学传统的老牌学校。在七十年的办学历程中,曾为区域教育的发展做出过杰出的贡献。学校占地约65亩,建筑面积17000多平方米,学校创新实验室、劳技室、心理辅导室、图书馆、阅览室、计算机房、理化生实验室、多媒体教室、校内闭路电视系统等教学设施齐全,学校目前有教室用房42间,36个教学班,教学辅助用房15间。并建有400米标准塑胶田径场,1000多平方米的室内体育馆。
(二)优势
1、学校有较好的硬件环境有利于体育特色课程的开展。学校建有400米标准塑胶田径场,1000多平方米的室内体育馆,为足球特色课程提供了基础保障。现在学校为32所足球联盟学校之一,和上海优体足球俱乐部于2014年签订了合作协议,为学校足球课程提供专业教练的支持。
2、学校注重社会资源助推科技特色课程开展。学校与北桥部队、上海航天电子研究所进行“军研学”共建,2014年通过了航天科技特色学校的申请,并在镇文体中心社区课程辐射下,融合文学(描写)、美术(绘画)、摄影(呈现)、剪纸(展现)等课程,记录种子生长观察日记,描述航天植物和普通植物的生长差异,目前航天系列课程已有专用教室。学校现已有四间航天航空专用创新实验室,2018学年还将打造“北斗航天梦——颛星创客空间”,进一步助力学校特色课程的开展。
(三)校园硬件设施更新完毕。学校已于今年暑期将校园整体进行修缮和改进。目前学校窗明几净,设施设备完善,已经在硬件环境上具备了一所家门口好学校所应有的标准。
(三)劣势
(一)周边百姓对学校认可度低,生源流失严重。近年来学校教学质量一直低迷不前,始终处于全区后五分之一,再加上学校开门办学意识不强,对学校亮点工作宣传不够,导致周边百姓对学校认可度低,不愿将子女送到颛桥中学就读。初步统计,2016年有近45%的优质生源流失。虽然在校学生总数依然较大,但头小尾巴大,结构极不合理,年复一年,形成恶性循环。2016学年开始,学校采取“内强质量,外塑形象”办学策略,各方面反馈的信息来看,成效比较明显,但前路依然很长。
(二)教师专业水平有待提高。颛桥中学一线教师爱岗敬业、朴实勤勉,但依然还是因为开门办学力度不够,教师少有机会走出去,外面资源也难以进来,所以教师在脚踏实地的同时,少有仰望星空的,课堂教学的针对性与有效性不是最高。目前,学校整合各种资源,为教师专业成长搭建平台。以前很多教师不愿出去,现在一有活动,教师纷纷主动提出希望外出听课学习。
二、课程计划与实施
(一)发展目标
依据《上海市普通中小学课程方案》,围绕“学思知行,幸福人生”的办学理念,开全课程,开足课时,积极开发校本课程,努力建设有利于开发学生潜能、发展学生个性、促进教师专业发展的综合性、实践性、可选择性的结构合理的幸福课程体系。
(二)主要措施
1.课程计划
严格执行《上海市普通中小学课程方案》和《颛桥中学课程方案》,开齐开足三类课程,保障课程实施的时间和空间,进一步加强航天科技、纸艺、手球三门特色课程建设。
(1)基础型课程——让学生体验夯实基础的幸福。根据上海市课程方案及培养目标,结合学校情况,统筹教学资源,合理安排教学内容、技能、时间和空间,积极探索基础型课程的校本化实施的方法和路径,努力使基础型课程效益最大化。
(2)拓展型课程——让学生体验个性成长的幸福。在限定拓展课程中,进一步加强学科拓展课程、幸福课程和德育课程建设;在自主拓展课程中,在科技、艺术、体育等方面开设满足不同学生需求、促进每一位学生个性成长的课程。包括为专场明显学生开设的长程课程和以激发兴趣、重在体验的短程课程。
(3)探究型课程——在探究型课程中体验创新创意的幸福。进一步完善探究课程年级序列建设,由浅入深。
2.课程管理
(1)建立健全课程建设管理和运行机制。完善学校课程方案,健全课程管理制度,成立学校课程领导小组,校长担任组长,教学副校长担任副组长,课程信息部负责课程的执行、开发和实施工作,明确职责分工,保障学校课程管理的顺利进行。
(2)加大两类课程师资培养力度。充分调动全校教职工积极性和主动性,让学有所长的教职员工、新毕业教师担任拓展型、研究性课程指导教师。采取专职教师与兼职教师相结合,校内培养与校外聘请相结合的策略,保障两类课程师资队伍整体水平。
(3)加强两类课程教研组建设,搭建教师学习交流平台。进一步明确两类课程教研组长工作职责,落实教学常规,规范教研制度,强化研讨氛围,充分发挥团队的凝聚力和创造力。
(4)充分借助校外资源,着力打造精品课程。推进以“北斗航天梦——颛星创客空间”为主体,以航天种植、航天科普、航天模型、航天绘画为四翼的“一体四翼”航天特色课程建设;依托镇域资源,大力推进以上海市非物质文化遗产、颛桥镇文化名片——颛桥剪纸,以及刻纸、折纸、衍纸画为主要内容的纸艺特色课程建设。
3.课程开发
(1)不断优化学校课程图谱。根据新时期中学生培养目标并结合学校实际,不断调整、优化学校课程图谱,使之逻辑清晰,内容充实,形式多样。
学校课程组织结构表
(2)鼓励教师积极开发优质课程。我校教师人数众多,来自五湖四海,教师个体实力相对较强。通过教研组定期活动指导教师进行校本课程的研讨,充分调动教师开发课程的积极性,发挥教师的无限潜力,学科衍生与跨学科相结合,打造更多、更好、更优质的校本课程。
(3)编印校本教材,提升课程品质。鲜活的校本教材,为进一步凸显学校办学个性,充分发挥我校教育资源优势,促进师生全面和谐个性发展,打开了另外一扇窗。
三、课程管理评价
学校运用课程评价激励基础型课程落实幸福课堂的校本化实施。通过自己跟自己比,通过自己的进步度实现自我超越能力来获得幸福的体验。拓展型课程满足学生需求,整合校外资源,拓展足球课程,以及德育校本课程,旨在提高师生健康与幸福的能力。探究型课程通过航天和健康幸福探究,增强学生创新与创意的信心。
基础型课程评价表
课程名称 |
|
授课教师 |
|
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一级目标 |
二级目标 |
评价标准 |
标准分 |
自我评价 |
学校评价 |
课程目标 10分 |
准确 |
是否符合学校的总体目标制定课程计划 |
4 |
|
|
完整 |
三维目标是否完整 |
3 |
|
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|
现实 |
是否符合学生的实际、学校的实际、社会的实际 |
3 |
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|
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课程内容 30分 |
清晰 |
教材内容是否组织得好,重点突出,层次分明,教材框架清晰,有无学习报告 |
10 |
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巩固 |
是否有课程所学知识的分层及相应练习,有无学习诊断 |
10 |
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|
|
升华 |
是否脱离书本,向生活开放,向课外延伸。 |
10 |
|
|
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课程实施 40分 |
学生参与 |
是否能调动学生学习积极性 |
20 |
|
|
教师指导 |
是否对学生进行有效指导 |
20 |
|
|
|
课程绩效 20分 |
学生 |
学习成绩、综合能力及幸福感是否提高 |
10 |
|
|
教师 |
课程开发与实施能力是否提高 |
10 |
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|
|
总体描述 |
教师 |
|
|||
学校 |
|
自我评价总分: 学校评价总分: 日期:
拓展型课程教师评价表
课程名称 |
|
教师: |
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一级目标 |
二级目标 |
评价标准 |
标准分 |
自我评价 |
学校评价 |
课程目标 10分 |
合理 |
是否符合学校的总体目标,适应时代的需求,符合学生的认知规律 |
4 |
|
|
现实 |
是否立足学校及地区市级,挖掘校内资源优势,开设的课程体现本校特色 |
3 |
|
|
|
课程内容 30分 |
科学 |
是否符合科学规律 |
10 |
|
|
吸引 |
是否受到学生喜爱 |
5 |
|
|
|
价值 |
是否有学习、探究的价值 |
10 |
|
|
|
实际 |
是否符合学生的身心发展特点 |
5 |
|
|
|
课程实施 30分 |
师生关系 |
师生关系是否平等、民主、和谐,师生情感领域融通 |
10 |
|
|
学生参与 |
采取生动、开放、灵活的组织形式,激发学生动手、动脑、动口和自主、合作、探究的学习热情 |
10 |
|
|
|
教师指导 |
是否对学生进行有效指导,既尊重个体,又普遍关注,课程有广泛的学生参与度 |
10 |
|
|
|
课程资源 20分 |
资源挖掘 |
是否充分挖掘校内外可利用的课程资源,拓展活动空间 |
10 |
|
|
资源开发 |
是否合理选用、改编或创编校本教材,体现针对性和实效性 |
10 |
|
|
|
课程成果 10分 |
传统类 |
是否有一定数量的学生作品 |
10 |
|
|
科学类 |
是否有区、市级的辅导学生获奖 |
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总体描述 |
教师 |
|
|||
学校 |
|
自我评价总分: 学校评价总分: 日期:
拓展型课程学生学习评价表(参考)
课程名称 |
|
学生 |
教师 |
||
一级目标 |
二级目标 |
评价标准 |
自我评价 |
相互评价 |
教师评价 |
态度 (30分) |
听课 |
1、主动、有效地投入到课堂活动中2、有时开小差 |
|
|
|
参与热情 |
1、大胆尝试,有强烈的求知欲望 2、一般 |
|
|
|
|
师生关系 |
1、师生情感领域融通2、一般 |
|
|
|
|
方式 (30分) |
提问 |
1、能发现问题、提出问题2、不在要点上 |
|
|
|
合作 |
1、乐意与他人合作2、不主动 |
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|
|
|
探究 |
1、主动、自主探究2、不深入 |
|
|
|
|
情感 (20分) |
兴趣 |
1、有浓厚的兴趣参与课堂2、有兴趣 |
|
|
|
体验 |
1、在学习活动中获得情感体验2、一般 |
|
|
|
|
绩效 (20分) |
动手能力 |
1、积极参与作品制作2、一般 |
|
|
|
作品 |
1、作品质量较高2、完成 |
|
|
|
|
总体评价 |
学生 |
|
|||
教师 |
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拓展型课程学生学习评价表(家长评价)
课程名称 |
|
家长评价 |
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一级目标 |
二级目标 |
评价标准 |
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分享 (50分) |
课堂感悟 |
学生乐意分享拓展课体验 |
|
作品 |
学生能展示自己作品 |
|
|
提升 (50分) |
能力 |
学生个性得到展现,潜能得到开发 |
|
自我评价: 互相评价: 家长评价: 教师评价: 日期:
注:1、教师评价、学生评价总分为100分,其中教师评价中自我评价与学校评价比例为4:6,学生评价中自我评价、互相评价、教师评价、家长评价比例为3:2:3:2。
2、可根据自己的课程特点设计学生评价表。
探究型课程教师评价表
课程名称 |
|
教师: |
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一级目标 |
二级目标 |
评价标准 |
标准分 |
自我评价 |
学校评价 |
课程目标 10分 |
合理 |
是否符合学校的总体目标,符合学生的认知规律,凸显学校特色 |
4 |
|
|
现实 |
是否立足学校及地区市级,挖掘校内资源优势,开设的课程体现本校特色 |
3 |
|
|
|
课程内容 30分 |
科学 |
是否符合科学规律 |
10 |
|
|
吸引 |
是否受到学生喜爱 |
5 |
|
|
|
价值 |
是否有学习、探究的价值 |
10 |
|
|
|
实际 |
是否符合学生的身心发展特点 |
5 |
|
|
|
课程实施 30分 |
师生关系 |
师生关系是否平等、民主、和谐,师生情感领域融通 |
10 |
|
|
学生参与 |
采取生动、开放、灵活的组织形式,激发学生动手、动脑、动口和自主、合作、探究的学习热情 |
10 |
|
|
|
教师指导 |
是否在学生探究小组的建立过程中充分尊重学生意愿并合理搭配协调,有效避免小组间能力不均衡的现象 |
10 |
|
|
|
课程资源 20分 |
资源挖掘 |
是否充分挖掘校内外可利用的课程资源,拓展活动空间 |
10 |
|
|
资源开发 |
是否合理选用、改编或创编校本教材,体现针对性和实效性 |
10 |
|
|
|
课程成果 10分 |
学生 |
是否有一定数量的学生探究作品(如研究报告、调查问卷报告等等) |
10 |
|
|
教师 |
是否能就课堂教学进行思考,形成科研成果 |
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总体描述 |
教师 |
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学校 |
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自我评价总分: 学校评价总分: 日期:
探究型课程学生学习评价表(参考)
课程名称 |
|
学生 |
教师 |
||
一级目标 |
二级目标 |
评价标准 |
自我评价 |
相互评价 |
教师评价 |
态度 (30分) |
听课 |
1、能主动、有效地投入到课堂活动中2、有时开小差 |
|
|
|
参与热情 |
1、能大胆尝试,有强烈的求知欲望 2、一般 |
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|
|
|
师生关系 |
1、师生情感领域融通2、一般 |
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|
方式 (30分) |
提问 |
1、善于思考,积极提问,在小组学习活动中起核心作用2、不在要点上 |
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|
|
合作 |
1、乐意与他人合作,小组合作意识较强2、不愿合作 |
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|
|
|
探究 |
1、主动、自主探究2、不深入 |
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|
|
|
情感 (20分) |
兴趣 |
1、有浓厚的兴趣参与课堂2、有兴趣 |
|
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|
体验 |
1、在探究学习活动中获得情感体验2、一般 |
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|
|
|
绩效 (20分) |
动手能力 |
1、积极参与各种探究作品制作2、一般 |
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|
|
作品 |
1、探究作品质量较高2、完成 |
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总体评价 |
学生 |
|
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教师 |
|
探究型课程学生学习评价表(家长评价)
课程名称 |
|
家长评价 |
|
一级目标 |
二级目标 |
评价标准 |
|
分享 (50分) |
课堂感悟 |
学生乐意分享探究课体验 |
|
作品 |
学生能展示自己探究作品 |
|
|
提升 (50分) |
能力 |
学生个性得到展现,潜能得到开发 |
|
自我评价: 互相评价: 家长评价: 教师评价: 日期:
注:1、教师评价、学生评价总分为100分,其中教师评价中自我评价与学校评价比例为4:6,学生评价中自我评价:互相评价:教师评价:家长评价比例为3:2:3:2。
2、可根据各年级探究课特点设计学生评价表。
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